81. Advanced web Based Training Strategies, Unlocking Instructionally.
پدیدآورنده : M.Driscoll,S.Carliner
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Social Sciences,، HF - Commerce,، HF 9455-9455.5 - Personnel Management,Employment
رده :
H
82. Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes : Proceedings of the Annual Meeting of GfA 2016
پدیدآورنده : edited by Christopher Marc Schlick, Sonke Duckwitz, Frank Flemisch, Martin Frenz, Sinem Kuz, Alexander Mertens, Susanne Mutze-Niewohner
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Economic sociology,، Engineering,، Industrial engineering,، Personnel management
رده :
QA
76
.
9
.
A85
2017
83. Advances in gender and cultural research in business and economics :
پدیدآورنده : Paola Paoloni, Rosa Lombari, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Women-- Economic conditions.,Women-- Social conditions.,Economics.,Knowledge management.,Personnel & human resources management.,Small businesses & self-employed.,SOCIAL SCIENCE-- Discrimination & Race Relations.,SOCIAL SCIENCE-- Minority Studies.,Women-- Economic conditions.,Women-- Social conditions.
رده :
HQ1381
84. Advances in reading language research: Cognitive science and human resources management
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع : Cognitive science,Personnel management
رده :
153
.
4
A244
85. Advancing human resource project management
پدیدآورنده : [edited by] Richard J. Klimoski, Beverly A. Dugan, Carla Messikomer, Francois Chiocchio.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Project management.,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.
86. Advancing human resource project management
پدیدآورنده : / Richard J. Klimoski, Beverly A. Dugan, Carla Messikomer, Francois Chiocchio, editors
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع : Personnel management,Project management,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
رده :
HF
5549
.
A4
2014
87. Age Inclusion :
پدیدآورنده : Gisela Bieling ; mit einem Geleitwort von Ruth Stock-Homburg.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict of generations in the workplace.,Employees.,Job satisfaction.,Manpower policy.,Personnel management.,Conflict of generations in the workplace.,Employees.,Job satisfaction.,Manpower policy.,Personnel management.
رده :
LB1585
88. Age matters: employing, motivating and managing older employees
پدیدآورنده : Keren Smedley and Helen Whitten
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Older people -- Employment -- Great Britain,Personnel management -- Great Britain,Age and employment -- Great Britain,Age discrimination -- Great Britain
رده :
HF
5549
.
5
.
O44
S64
2006
89. Agile performance improvement :
پدیدآورنده : Bob Winter
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management-- Research.,Personnel management.
رده :
HD30
.
4
90. Agile performance improvement :the new synergy of agile and human performance technology
پدیدآورنده : Winter, Robert
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Research ، Management,، Personnel management
رده :
HF
5549
.
A232
2015
91. Aging and working in the new economy :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Information services industry ; Personnel management. ; Information services industry ; Employees. ;
92. Aging and working in the new economy
پدیدآورنده : / edited by Julie Ann McMullin and Victor W. Marshall
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Information services industry--Personnel management,Information services industry--Employees,Small business--Personnel management,Career development.,Age and employment.,Information services industry--Personnel management--Case studies,Information services industry--Employees--Case studies,Small business--Personnel management--Case studies,Career development--Case studies,Age and employment--Case studies
رده :
HD
,
8039
,.
I37
,
A35
,
2010
93. Aging and working in the new economy changing career structures in small IT firms
پدیدآورنده : edited by Julie Ann McMullin and Victor W. Marshall
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Information services industry, Personnel management,، Information services industry, Employees,، Small business, Personnel management,، Career development,، Age and employment,، Information services industry, Personnel management, Case studies,، Information services industry, Employees, Case studies,، Small business, Personnel management, Case studies,، Career development, Case studies,، Age and employment, Case studies
رده :
HD
8039
.
I37
A35
2010
94. Aligning human resources and business strateg
پدیدآورنده : / Linda Holbeche
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Manpower planning.,Strategic planning.,Human capital.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
M3
,
H65
,
2001
,
WEB
95. Aligning human resources and business strategy
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Manpower planning. ; Strategic planning. ; Human capital. ; Organizational change. ; Organizational learning. ; Personnel management. ;
96. Aligning human resources and business strategy
پدیدآورنده : Linda Holbeche
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management
97. Aligning human resources and business strategy /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management
رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999
98. Aligning human resources and business strategy /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.
رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb
99. <An> active learning approach: Principles of human resource management
پدیدآورنده : Alan Price
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : Personnel management
رده :
HF
،
5549
،.
P7
،
2000
100. An analysis of pay for enlisted personnel /
پدیدآورنده : Beth J. Asch, James R. Hosek, John T. Warner.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Armed Forces-- Personnel management.,Armed Forces-- Salaries, etc.,Compensation.,Military personnel.,Personnel management.,Personnel retention.,Policies.,Recruiting.,Salaries.,United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc.,United States, Armed Forces, Personnel management.,United States., 0, 0, 7
رده :
UC74
.
A8297
2001
